■私たちの歩み
歴史はなかった。ただ、志があった。
2018年、平成最後の年に創業したHeadhunting Agentには、ブランドも実績もありませんでした。
ただ、目の前の人材と企業に対して「もっと良い出会いを実現したい」という強い想いだけがありました。
あの頃は、まさに “Fake it till you make it” の世界。
信頼を得るために、知恵とスピード、そして行動力で挑み続けました。
あれから7年。
私たちは数多くの候補者のキャリアに変革をもたらし、企業の中枢を担うポジションに最適な人材を届けてきました。
これはもはや「始まり」ではありません。今、第二章が始まったのです。
候補者とクライアントの信頼を胸に、次のステージへ。
価値を超え、**“伝説”**となる未来を、共に創り上げていきます。

■History
We started with no legacy — just purpose.
Founded in 2018, the final year of the Heisei era, Headhunting Agent had no brand, no track record — just a strong will to serve people better through executive search.
In those early days, we lived the truth behind “Fake it till you make it” — moving fast, thinking boldly, and delivering with all we had.
Now, seven years later, we've supported countless career transformations and filled mission-critical positions for Japan’s top companies.
This is no longer the beginning. It’s Chapter Two.
With the trust of clients and candidates behind us, we now embark on the next phase: a more ambitious, more meaningful journey — one where we create lasting value and legacy.

■Purpose
Unleash Your Potential. (UP)
「可能性を、解き放つ。」
人は誰しも、まだ見ぬ可能性を内に秘めている。
Headhunting Agentは、その可能性を制限するすべての要因から解放し、
「なりたい自分」から逆算したキャリアデザインを支援します。
「やりたいこと」と「できること」は違う。
だからこそ、現実的な期待値コントロールは大切。
けれども、キャリアの出発点はいつも「情熱」です。
その情熱を尊重し、肯定し、キャリアデザイナーとして共に歩みます。

We believe every person holds untapped potential.
Our mission is to break through limitations — societal, personal, or perceived — and help individuals design their careers not from where they are, but from where they aspire to be.
Yes, what you want and what you can do may not always align.
But true career transformation begins with passion.
We honor that passion, and stand beside each individual as their dedicated career designer.

■Mission
Disrupt & Synergize (D&S)
「破壊は創造の源泉」
Headhunting Agentは、既存の人材業界の常識を破壊し、
候補者と企業、それぞれの強みを掛け合わせることで、
1＋1が3にも10にもなるシナジーを創出します。
単なる「人材の紹介」で終わらない。
「出会い」を起点に、企業と個人の可能性を拡張し、
社会全体にポジティブなインパクトをもたらす。
それが、私たちの使命です。

We are not here to maintain the status quo.
We are here to challenge it — to disrupt the traditional recruiting industry and deliver exponential synergy between exceptional talent and visionary companies.
True headhunting is not about filling roles.
It’s about creating powerful business chemistry.
“Job agents” introduce people.
Headhunting Agents ignite synergy.

■Vision
Win Trust. Be Trusted Partners.(TP)
信頼を勝ち取り、信頼される存在に。
この仕事において、最も重要なのは「信頼」。
候補者からの信頼、クライアントからの信頼、仲間や家族からの信頼。
人材業界には、しばしば相反する利害が交差します。
だからこそ、私たちは徹底的に議論し、
Headhunting Agentにとっての「真の信頼とは何か」を明確に定義します。
そして、それを確実に勝ち取り続けます。

Win Trust. Be Trusted Partners.
Trust is everything.
Trust from candidates.
Trust from clients.
Trust from our colleagues, families, and society.
In the complex and often conflicting world of human capital,
we commit to holding a neutral and ethical compass —
defining what “true trust” means to us, together,
and earning it every single time.

1 Trust/ Passion , Hospitality , Integrity
情熱と最上級のホスピタリティを持ち、 絶対的な品位・誠実さで「信頼を勝ち取る」
Win TRUST by passion , supreme hospitality, and absolute integrity.

2 Proactive/ Result Driven
プロアクティブにコンサルティングし結果にコミットする
Be proactive to deliver the ideal result

3 Diversity/ Global
多様性を尊重する、転職マーケットのグローバル化に貢献する
Respect diversity , contribute to global job market

4 Humble but Ambitious
謙虚さを忘れずに、大志を抱く 失敗から学び、大失敗を恐れず、 大成功を志す、大きく大胆な野心を持つ
Learn from failure, be bold and ambitious

5 Creative/ Essential / Organic
本質を貫く, センターピンを撃ち抜く。 0➡︎1
Be creative, create the new business from scratch Be essential,

6 Logical /Data Driven/ Strategic /DX
感情的ではなく、常に、 論理的に意思決定する。 データドリブンな思考で戦略的に意思決定し、 最先端Techをフル活用してビジネスを大きく育てる。 1➡︎10
Make decision by data strategically, not emotional but logical

7 Market Intelligence /Information Provider Provide job market intelligence ahead
マーケットインテリジェンスを常に高め、有益な情報の源泉となる

8 Charm as a human
AIじゃなくて、人間くさくて良い。 人として魅力的であれば、人を魅了できる。 HAの商材は「人」、 魅力的な人同士が「高め合える」

9 Sherpa
Cadidate とClientと共に伴走し、山頂まで導く
We act as a Sherpa through the entire process, guiding our stakeholders step by step.